回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与なし、各種手当なし、残業代なし。経営状態が良くないので仕方が無いかもしれないが、給与面は期待してはいけない。
評価制度:
評価制度そのものが無く、直属の上司や社長の評価次第だと思う。たまたま大規模校に教室長として派遣され、業績が伸びれば、エリア長等、その先のステップも無いことはない。
賞与なし、各種手当なし、残業代なし。経営状態が良くないので仕方が無いかもしれないが、給与面は期待してはいけない。
評価制度:
評価制度そのものが無く、直属の上司や社長の評価次第だと思う。たまたま大規模校に教室長として派遣され、業績が伸びれば、エリア長等、その先のステップも無いことはない。