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社会福祉法人大阪ＹＭＣＡの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設ケア事業部

3.9
口コミ投稿日：2021年07月08日
企業カルチャー・社風:
刷新的なことには非常に慎重で保守的な上司が多いイメージがある。

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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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ほほえみ株式会社

3.1
広島県広島市中区銀山町３−１ひろしまハイビル２１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】リーダーの方が気に入らない私のミスを見つける... 続きを見る
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株式会社日本福祉開発機構

4.5
福岡県福岡市東区箱崎２−４４−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】利用者の情報を把握して、良い方向に導... 続きを見る
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株式会社ヘルスケアシステムズ

3.3
東京都千代田区神田錦町３−１８寿ビル８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理事長のトップダウン。組織体制・コミュニケーション:組織間交... 続きを見る
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社会福祉法人長岡福祉協会

3.3
新潟県長岡市深沢町字高寺２２７８−８
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:昔に比べたら施設間の交流は増えた印象です。上司は穏やかな人が... 続きを見る
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株式会社らいふ

3.3
東京都品川区東品川２−２−２４天王洲セントラルタワー１８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社は常にピリピリムードがあり、研修で本社を訪れる際は研修よ... 続きを見る
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株式会社アール・ケア

3.9
岡山県玉野市東高崎２５−３４
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:忘年会以外は社長の顔をほとんどみません。少しは社員の顔を見に... 続きを見る
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株式会社やさしい手

3.2
東京都目黒区大橋２−２４−３中村ビル6F
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:IT化、見える化が比較的進んでいるためパソコンやスマホが得意... 続きを見る
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公益財団法人船橋市福祉サービス公社

3.0
千葉県船橋市本町２−７−８船橋市福祉ビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:変革がないので、変化が好きでない人には向いている。年功序列で... 続きを見る
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社会福祉法人愛隣会

4.1
東京都目黒区大橋２−１９−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設長、施設補佐、主任相談員、事務員、看護師、主任支援員、相... 続きを見る
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社会福祉法人大阪ＹＭＣＡのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
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