回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：【研修制度について】研修制度は無い。職人性が高く入って来る人には先輩の仕事を見て覚えろと言われるが長く続いてる人が少ないためしっかりとした技術が全く受け継がれない全てが手探りの状態なので失敗も多く納期対しても遅れが発生しないようにする為に遅くまで残業するのもしばしばしっかしりとした研修するのが必須かと
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社長野の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社長野の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る