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バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月24日
企業カルチャー・社風:
親会社の意向が強く反映される。

組織体制・コミュニケーション:
メールでのやり取りがメイン。会議はリモートが多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にないが、営業職は男性がほとんど。国籍や人種差別はないが、日本人がほとんど。海外籍の人を積極的に取り入れている様子はない。

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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:上司、部下、経営陣との温度差をすごく感じる。退職者
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年09月30日
企業カルチャー・社風:カルチャー：新しいことにチャレンジすることに非常に反発され
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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月15日
企業カルチャー・社風:飲み会などはきっちり割り勘。年功序列制度。提出する資料など
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制：約10社の販売会社が合併し出来た企業であるが、特にプロ
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口コミ投稿日：2017年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年05月27日
企業理念の浸透：半数にも浸透はしていないと思います。 理由として、上司の方がよく理
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