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バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社の平均年収は468万円、年収範囲は300～850万円です（12人の正社員の回答）。

バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
468万円	300~850万円	12人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	468万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	12人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	431万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	570万円（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	2万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
年に1回に昇給はあります。役職を上げない限り大幅なアップは見込めません。平均数千円が昇給ベースとなります。
賞与約4ヶ月がベースになりそこに組織としての評価、個人評価が加味されて算出されます。
業績が悪ければもちろん4ヶ月より下回ります。
親会社が安定したメーカーの為、業績が悪くても賞与の支払いはあります。

評価制度:
基本的には年功序列で昇進、昇格がある印象です。実力はあまり関係はなく誰が担当してもある程度売上は決まっている。良い意味で安定しているがバリバリやりたい人にとってはあまり向かないかもしれませんが安定思考の方にはおすすめです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与については平均的と思われ賞与も年2回ある。業績により決算賞与も出る

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:3年に一度の昇格審査がありそれまでありますが上がらないことが多く、給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期昇給あり。賞与約4ヶ月。評価制度:年功序列の色合いが強い。定期昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:配属された部署が地方であれば、低い計画、高い達成率で賞与の評価は上りや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地域性にもよるが自分の地域では良かったと思う。評価制度:店舗業績に左右

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、安い方でまともに働け無い。ダラダラと仕事して、残業稼ぎの人間が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四国支店/ 課員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	54万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:新卒時点では高い方だと感じました。やはり親会社が上場企業だった為、新卒

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バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

福利厚生:退職金制度あり、有給も毎年4月に付与される。単身赴任の場合においても家

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

福利厚生:親会社がメーカーなだけあって福利厚生は充実しております。住宅補助、通勤

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会社名	バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.bandogrp.com/ics/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー９Ｆ

従業員数	300名
設立年	1971年
資本金	90百万円
代表者	本田裕治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	431万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	570万円（平均年齢43.0歳）

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四国支店/ 課員

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