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中途入社

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:
車通勤だと、通勤手当が少ない。駐車場代も別途かかるので、ほとんど交通費は出ないに等しい。公共機関を使用している職員は、全額支給される。

オフィス環境:
本部は立地が悪く車でないと通いづらい。また、建物の老朽化も進んでいる。

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては全くないので、自腹。資格取得すれば給料に資格
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談があり、相談や今後のキャリアアップの話
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当がすくない。評価制度:頑張っている職員も、そうでない職員も給料
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:オンコール当番が月に2回あり、真夜中でも相談者から電話がくるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:産休、育休はキチンと取ることができている。 また、互助会に加入し
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性の職員が多く、管理職も女性が多い。女性のキャリアアップが望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に取り組んでいなかった。自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】月に1回は有給を使えた。ただ、仕事の内容
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の社会福祉法人に比べると給料は高め。ボーナスも年に2回出る。1年毎に
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