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有限会社まついコーポレーションの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がない。ボーナスは寸志程度で1年通して1ヵ月ない。処遇改善加算を対象じゃない人にも出すために、明細に項目はない。資格手当はない。兼務手当もない。残業での時給と、欠勤の時給が同じではなく、欠勤が1.5倍ぐらい多い

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:社長の昔の考え方、利用者第1で動く姿、役職とか関係なく、動ける人が動く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:入社する時に、社長に、「和歌山1の介護、しいては日本一の介護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏冬合わせて1ヶ月ないこともよくある頑張って出してあげてると毎回言われ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、必然的に取れないことが多々ある。上司が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:なぁなぁになりがち。自分の部署の事なのに、勝手に他部署の偉いさんが決め
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口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:忙しいと、人を増やしてと懇願しても、売上にならないと増やすこ
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口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【同じ会社でたくさんの事業をしているため、連携は、他の会社とのやり取り
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口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、ゆっくり休憩を取れたり、自由に取れたり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:同じ部署(訪問介護での同僚と上司だけが、心の支えこのふたりがいなければ
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口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:居宅介護支援でのケアマネージャー訪問介護での訪問介護員有料老人ホームの
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口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在8年働いていますが、入社2年目に5000円昇給しただけで、その後一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:自分が働いている部署のスタッフの連携や、意思の疎通がきっちり出
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口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:同じ部署のスタッフが最高のメンバーなこと わかり合えるスタッフが近
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:占いで新しい事業を始めたこと そして、その事業が噛み合っておらず、
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有限会社まついコーポレーションの女性の口コミ(15件)