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エイベックス・ピクチャーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:
割としっかりしている印象で、退職金もポイント制、地方は住宅補助あり、寮は無し。財形は持ち株、ストックオプションもあるが、創設期からのメンバー寄りとなり、中途が多い会社なので、ほぼ利用している人はいないと思う。

オフィス環境:
オフィスはきれいだが、来年本社移転するので、どのような環境になるかは不明。

エイベックス・ピクチャーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:
かなり残業が多く勤務時間は長く、休日稼働もありした。ただ、振休や有給は取りやすかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社が併用でした。誰がどこにいるか、分からない職場でしたので、リモートはかなりしやすかったです。

エイベックス・ピクチャーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
売上になるなら、新しいことにも挑戦する気風です。ただ、トップダウンが強い傾向があります。また、制作や権利元への見栄えはかなり気にする風潮があります。

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレスのため、同じプロジェクトメンバーと近くで仕事をすることができ、コミュニケーションは取りやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
特に気にしたことはありません。

エイベックス・ピクチャーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:
部署によっては女性が多く、管理職の方もいたので、女性も働きやすいと考えます。女性向け作品が、主要コンテンツだったので、アニメ好きの女性は活躍できると思います。

エイベックス・ピクチャーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:
研修などはほぼない。
仕事を通じて成長するしかないがマニュアルなども少ないので、トライアンドエラーを繰り返すことになる。

働きがい:
働きがいはお客様のリアクションを見た時だが、昨今はリアクションと売り上げが比例しないのでしんどい面が多い。

エイベックス・ピクチャーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
様々な業務を経験できると思いましたが、意外と一つの部署からの異動が難しかったです。

エイベックス・ピクチャーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
事業の強み:
アニメにまつわるさまざまな機能があるところ。また、若手からベテランまで様々な年代の人がいるところだと思います。

事業の弱み:
在籍した当時ですが、ヒット作が中々なかったところと、パッケージ頼りになっていたところです。

事業展望:
ヒット作の獲得と、それをグッズやゲームと言った機能で展開できるか、機能が多岐に渡るので、展開力を活かすことができると思います。

エイベックス・ピクチャーズ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 47万円 15万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に一度、
賞与も年に一度だが作品のヒット次第による。
大抵はヒットがないのでそこまでの金額は出ない。

評価制度:
基準が明確化されているわけではないと思う。
印象や、ヒットに左右される。