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エイベックス・ピクチャーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
売上になるなら、新しいことにも挑戦する気風です。ただ、トップダウンが強い傾向があります。また、制作や権利元への見栄えはかなり気にする風潮があります。

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレスのため、同じプロジェクトメンバーと近くで仕事をすることができ、コミュニケーションは取りやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
特に気にしたことはありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン型だと思う、若手には期待しているようだが、そこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:人手不足が露骨にある。出来る方に業務が集中したり、
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:売上・利益に対する費用対効果を考慮する風土がなく、やれるこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:ピクチャーズは良い点であげた会社全体で決まっているグル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:エイベックスグループ全体ではより良い人間関係(横軸で仕
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:音楽と映像部門にかなり差がある。映像部門は比較的ソニー出身
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:1人に1人に求められるものが多い反面、新しく挑戦したいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦はできるけど、社内各所への根回しとか結構面倒組織体制・
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】企画におけるマーケティング側面
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ヒットが出なければ重いリカバリ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:各機能部がしっかりプロとして仕事を全うしているため、上
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3.3
東京都港区赤坂6−14−15TOKYUREIT赤坂檜町ビル2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことをせねばというお題目をかかげてはいるが、上層部のセ... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂5−3−1赤坂Bizタワー30F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、外資系企業なので日本のカルチャーとは異なる部... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系なので、個人のスペース、デスク周りは、比較的広くて、社... 続きを見る
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東京都江東区青海1−1−20ダイバーシティ東京オフィスタワー16F
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