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株式会社赤坂エクセルホテル東急の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:
育児休暇や時短勤務などの制度があるため、比較的働きやすいと思います。

回答者: 男性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室/ ロビーアデンダント

2.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性でも夜勤シフトあります。ベルボイの仕事もやらなきゃいけませ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ P3

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:ハラスメントには厳しいです。安心して働け
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ P3

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:ハラスメント研修がありましたので、安心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休産休を取ってる方も多い。そこから復帰する方も多いので取りや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:夜勤などが普通にあるため体力的にはしんどい。体力勝負!という仕
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3.4
北海道勇払郡占冠村中トマム2171−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に男女関係なく重労働で夜勤もある。女性だからといって差... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田2−5−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長
女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすい環境女性のマネジメントリーダーが多数在... 続きを見る
3.7
香川県高松市磨屋町2−8あなぶきセントラルビル4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休取得後も復帰される方が多く、継続しやすい環境がありま... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1−1−1
旅行・レジャー・宿泊
3.2
大阪府大阪市北区梅田3−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職
女性の働きやすさ:・女性の働きやすさ〇・産休、育児休暇制度の整備がされている・... 続きを見る
3.2
東京都文京区関口2−10−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:フロントにしても、宿泊課にしても、当然マネージャーや課長にな... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区住吉1−2−82グランドハイアット福岡4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、少ない女性の目線で働き方改革に動く必要があると... 続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。育休も当然長期的に取れ、そ... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市中区東伊場1−1−26
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし
女性の働きやすさ:私の所属部署では現在正社員で育休、産休が必要な人間がいないた... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい1−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテリエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方もたくさん働いていたので、基本的には問題ないと思いま... 続きを見る

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