回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
資格手当などはあります。
ただ、賞与などはあまり期待できる額にはならないので、個人的にはモチベーションに繋がらないと感じます。
評価制度:
どちらかと言えば、年功序列が強めな印象です。
昇格なども年齢が考慮されているようにかんじます。
ですが、年齢が上だから必ず昇格できるという訳でもなく、2択になってしまったときは年齢が上の人の方を昇格させているような印象です。
資格手当などはあります。
ただ、賞与などはあまり期待できる額にはならないので、個人的にはモチベーションに繋がらないと感じます。
評価制度:
どちらかと言えば、年功序列が強めな印象です。
昇格なども年齢が考慮されているようにかんじます。
ですが、年齢が上だから必ず昇格できるという訳でもなく、2択になってしまったときは年齢が上の人の方を昇格させているような印象です。
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