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株式会社アローズのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

株式会社アローズの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年04月27日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社アローズの職種別口コミ（11件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社アローズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、ホームページなどには11:00〜20:30と書かれていますが、実際は10:55〜20:35までが営業時間で、その後フィードバック等があり、実際の診察の退勤時間は21:00を過ぎると思います。また、土日は9:55〜20:25が営業時間です。休み時間は昼休みが1時間、その他に30分の休憩時間が2回あります。
休日は火水で、長期休暇も他社と比べても長いのではないのでしょうか。もちろん営業職なので、売上によっては休日出勤してる方もいたようです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アローズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日
企業文化・社風・組織体制：御社は、何と言っても好奇心旺盛なため、いろいろなことにアンテナを張り、アイディアを形作れる能力が求められています。、好奇心をくすぐる出来事を見逃さずに、それを仕事に向けられる人が合っていると感じます。
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株式会社アローズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日
成長・キャリア開発：私は働き始めてから「思いやりの心」を持てるようになったのが一番の成長だと思っています。就業前もそれなりの思いやりを持ってましたが仕事を通してより成長しました。仕事でいろいろな経験をして、その部分が大きく成長したように思っています。
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株式会社アローズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員の育成環境について
入社直後に知識やマナーについての研修があると思っていましたが、コンプライアンス研修というものが2週間後くらいにある程度でした。新入社員の育成環境に改善が必要なのかなと感じました。
実際に、研修期間といえど、2日目から営業をスタートするので、営業に必要なソフト等の使い方と、営業で話す紙を渡され、何もわからないまま営業が始まり、そこから少しアドバイスがもらえるといった形態なので、そのまま続けていてもほとんどわからないまま営業を続けることになってしまうため、ずっと教えて貰えると思っていてはいけない、お給料を頂いている意識を学ぶことができました。向上心や自ら学ぶ意欲のある人は向いている職場だと思います。

職場の雰囲気について
入社前は明るくフランクな職場だと聞いており、実際に入社したときにもそう感じましたが、しばらくするとなにかが違うと感じました。役職によって態度が違い、社員はビシバシ指導されます。

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株式会社アローズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日
新規事業への取り組み：業種が不動産業の為、新規事業というものは限られる。尚且つ従業員数の兼ね合いもあり、すぐに新しい事業を増やす環境にはない。現在は新築マンションの販売をメインとして、賃貸仲介業をスタートするが、その他の新規事業の予定は立っていない。
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