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株式会社ネクストウェーブの年収・給与の口コミページです。

株式会社ネクストウェーブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給は同世代に比べて高い方だと思う。
ボーナスはないので昇格して基本給をあげるかインセンティブで稼ぐかになる。
ただし、インセンティブを貰う難易度は結構高いと感じた。

評価制度:
評価制度は結構正当だと思う。
年齢関係なく売上を上げていれば上に行ける。
毎月昇格のチャンスがある。
かなりの実力主義で数字を上げていれば意見などが言いやすい。
逆に数字を上げていなければ肩身が狭い。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職が上がる以外に昇給はないインセンティブがあるが全体の達成率によりも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは無いが、実力次第ではインセンティブで稼が事ができる。初任給も

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月のノルマを達成するかしないか、それのみで決まる。一定の数字を超えれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】明文化されたインセンティブと昇給規定がある。それに加

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがもらえる人は少ない。たまに社長賞があるが、これももらえ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:歩合があります。評価制度:売上、実力主

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株式会社ネクストウェーブの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは無いが、実力次第ではインセンティブで稼が事ができる。初任給も

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会社名	株式会社ネクストウェーブ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.next-w.co.jp/
所在地	東京都新宿区北新宿４−８−１６北新宿君嶋ビル１０Ｆ

従業員数	55名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	矢野哲也
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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