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株式会社サクラサクセスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーなので、良くも悪くも自由な雰囲気です。各教室ごとにいかに利益を出すイベントをするか考え、すぐに承認、実行されます。
また、自己啓発に力を入れているため、読書を推奨したり、自由参加のセミナーがあったり、そういうものが好きでない人には不向きです。

組織体制・コミュニケーション:
各教室、基本1人なので、毎日積極的な交流があるわけではありません。エリアによって、飲み会や旅行など行われるようです。上司との話しやすさは人それぞれだと思います。

回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:実力主義で評価する気質があり、今後もそうだと思う。自己啓発
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:自己啓発をする集団です。若手でも十分活躍でき、意見も取り入
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:自己啓発や学ぶ場が多くあります。積極的に参加する社員は基本
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的に教室を一人で任されているので、職場に社員は
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:自己啓発を半ば強制的に求められる。プライベートと仕事を完全
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:基本的に教室内のことに関しては裁量権を与えられております。
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:新しい事業やプロジェクトなど何かやりたいことを実現するのは
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャーちっくな実力主義と、社員の自己実現を大事にしよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業理念の浸透:企業理念がいくつかに分かれていて、どれも分かりやすくなっています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業理念の浸透:創業から時間があまり経っていないので致し方ないかもしれないが、会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】授業の間に10ぷんあるが教材準備な
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1−103大宮大鷹ビル304号室
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。母体が大きいので、部署移動の機会は多くあると思... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル30F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当する上長によって変わってくると思います。個人主義的ではな... 続きを見る
3.7
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育関連のサービスを展開しているからか、面倒見の良い人が多い... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自分の能力を上げるための試験が頻繁にあり、それによって給与も... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区桜丘町17−6渋谷協栄ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:割と縦割りなところがあるので、他部署との仕事上の交流といった... 続きを見る
2.5
東京都目黒区東山2丁目6-4
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 社内SE、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:よくコミュニケーションを取ります。わからないことがあればすぐ... 続きを見る
2.9
千葉県柏市豊四季1008−1伊藤ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:校舎に社員1人体制が基本なので、チャットツールを使ってコミュ... 続きを見る
3.6
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ スクールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本一人で校舎運営を行うので、自分の力量しだいで校舎の評価が... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿4−5−27パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 英語講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には、良い人が多いです。講師という職業柄、話をするのが... 続きを見る
3.8
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部
企業カルチャー・社風:仕事とプライベートのバランスを非常に重要視している。各社員が... 続きを見る

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