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株式会社サクラサクセスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:多様な商材を導入しているため、各顧客に合わせたサービスを展開できる。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャーちっくな実力主義と、社員の自己実現を大事にしよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:基本的には塾業界なので、小学生から高校生まで、大人しい子や活発な子まで
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回答者: 女性/ 個別指導塾教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:私が以前勤めていた会社と比較すると明らかに遅れている。例えば、退職する
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:自己都合での引っ越しでも住宅補助を貰えたり、決算賞与があったりと、福利
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:社員のやりたいことを全面的に応援してくれるところ。(所属先による)事
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:評価に関しては基準を公平に定めていると思われます。ただし評価基準は公正
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:初めは新入社員用研修がありますが、現場に入ると基本はOJT形式で学ん
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:や夏や冬など学生が長期休みに入る期間等は週休2日ではなくなる
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 --万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職ごとに等級があり、クラスアップした時に大きく収入が増える。昇格基準
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:面談前のシート作成などが業務時間内に作成できる時間がないので
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅手当や通勤手当、退職金もあります。この部分は島根県下の企業にしては
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:シーズンによって勤務時間が異なるが、年平均週8時間以内。有給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:どうなんでしょうね。これから仕事をバリバリやりたい人にとっては
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:退職金は5年勤めた方が対象です。寮はなく家賃の30%の補助が出ます。オ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:光熱費、家賃補助などは一般的にあるイメージ。オフィス環境:個別指導の教
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:定期的な研修や資格手当などは基本的にありません。働きがい:働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:勉強方法やコーチング、入試制度など、塾業界の知識については詳
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:少なからず退職していく社員はいます。解雇になった社員は今までいなか
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助や通勤手当退職金等はあります。オフィス環境:基本的に教室長は1
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回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:塾業界が全体的にだと思いますが、社員の入れ替わり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
入社理由・入社後の印象:学習塾なので生徒さんにしっかり教務指導できればそれでいい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
入社理由・入社後の印象:もともと他の教育サービス系の企業に勤めていたが、売上のこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
入社理由・入社後の印象:塾の講師がしたいと思って入社した社員は、ギャップを感じる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:少なからず退職していく社員はいます。解雇になった社員は今までいなか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
給与水準:給与テーブルがあり、役職と自身の評価に応じて昇級額が決定となります。毎
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回答者: 女性/ 個別指導塾教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国の個別指導塾のほとんどがそうなのかもしれませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:創業から10年、異例の速度で展開している企業だと周りからも言われ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:12時~14時出勤、22時半ごろ退勤。エリア会議などがあると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
評価制度:人事評価制度を設けており、業績だけでは評価できない点を評価しつつ社員の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
事業での社会貢献:塾なので、成績が上がったり志望校に合格した時に、生徒や保護者か
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業展望:教育の地域格差を是正するという社訓にあるように、今後も都市部ではなく地
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:基本業務を達成した上で発展的なスキル取得やキャリア開発をする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
福利厚生:福利厚生に関しては、一般的な会社にあるものはほぼ揃っています。しかし、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは常に行われており、毎年何かしら新しい
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