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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
事業の強み:
CATVは1エリアあたり1社という設定で競合はない。
プロバスケットボールについても、1県1チームで他県との競争になる。
東北ケーブルテレビネットワークを中心にした新たな事業展開の計画もある。

事業の弱み:
ケーブルテレビ事業単独では、右肩上がりの成長路線は描きにくくなってきている。

事業展望:
地方のケーブルテレビ局であるにもかかわらず、大手エンタメ企業とのコラボレーションを実現し、全国放送の番組制作もてがけている。今後は新たな展開も見込める為、益々企業の価値は高まると期待できる。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:TV番組制作・スポーツ・エンタメなど、地方にいながらにして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:社長が様々なコネクションをもっているので、コラボレーションを行える。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄あり。通勤手当もある。寮や社宅、社員持株会やストック
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日は日曜日のみ。土曜日も出社でワークライフバランスを保つの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:大学生や一般家庭のネット契約は、あまり乗り換えする人もいないと思うの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当はある。給与については、営業が最も高いと思う。賞与もある。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースの給与が低く、住宅手当が出て手取り14万円くらい。生きていくのが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:チラシを撒いたり、飛び込み営業をしたりするので、根性はつくの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:標準的なレベルで福利厚生が完備されている。オフィス環境:山形市内で、山
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄はある。オフィス環境:建物は古く、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
働きがい:山形をTV番組やスポーツ(バスケ)、映画、エンタメ等で元気にしていく働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:当時は、飲み会で部署毎に芸のようなものを企画してい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日日数は比較的少ないが、週休2日という働き
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回答者: 男性/ アナウンサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 番組制作/ アナウンサー

1.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハローワークの条件
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望した部署に配
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極
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