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株式会社エクスプローラーズトーキョーの福利厚生・オフィス環境
3.1
84件
株式会社エクスプローラーズトーキョーの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社エクスプローラーズトーキョーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エクスプローラーズトーキョーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タケオキクチ/ ブロックマネージャー
1.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
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3.5
東京都中央区日本橋浜町1−1−12プラザANS4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.8
北海道札幌市中央区南2条西25−1−32
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ スタッフ
福利厚生:交通費は出ます。退職金はわかりませんが勤務年数によると思いま...
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3.2
兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部
福利厚生:退職金あり住宅補助は地元から遠方の店舗に配属された場合のみ支...
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2.8
東京都中央区日本橋馬喰町1−6−10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.1
大阪府大阪市中央区博労町4−5−9本町太平ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:配属される部署などにもよるが、基本的にお店の売り場と在庫が確...
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3.7
東京都世田谷区尾山台1−11−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助も少しだけどしてくれる。一人暮らしだと。多分ですが、...
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2.7
兵庫県神戸市中央区北長狭通4−4−18富士信ビル7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店舗管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
福利厚生:福利厚生は、言えるようなものなどありません。作ろうともしない...
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2.7
滋賀県大津市和邇今宿372−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.3
愛知県岡崎市東明大寺町15−7
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.4
東京都渋谷区神宮前1−8−6ダイアナ本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
福利厚生:県から離れた地方への転勤が伴うと社宅に住むことになり、家賃全...
続きを見る
株式会社エクスプローラーズトーキョーのカテゴリ別口コミ(84件)
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株式会社エクスプローラーズトーキョーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助は無し。グループ企業として東京勤務の生活補填あり。社員寮は以前は存在していたが現在は無し。財形貯蓄制度あり。社員持ち株会制度あり。
オフィス環境:
オフィスは最寄りの地下鉄駅から徒歩5分以内にあり、利便性に問題は無い。路面店舗本店の上にオフィスがあり、全体的に狭さを感じる。会議室のスペースも限られており、リモートワークを混ぜながら効率よい働き方を求められる。