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株式会社エクスプローラーズトーキョーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:ワールド時代は、どんどん新しいことが出来、自由に物が言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益が出にくいくなってきてからは、人件費削減という人事の 常套手段 に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:時間管理対象者には、残業をしないように業務遅延が生じても早く
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タケオキクチ/ ブロックマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に1日8時間の勤務多様な働き方支援:テレワークはなく全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:インセンティブ制度が今更ながら導入されたが、毎年売上を取り続け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:企画や開発部門で活躍している女性は多いと感じる一方で年齢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:いい人が多いので、会社に不満が多々あっても辞め辛くなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性の働き易い職場環境。出産・復職・時短などのレギュレーション
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月11日
ダイバーシティ・多様性:本部内は全員日本人だが、グループ内に海外事業があり、台湾
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業は経費負担になるのでしないように取り組んでいる。数年前は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:以前は、完全週休二日制で有ったが、現在は、特定出勤日が設定さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】リーマンショックで求人が減る中、買った事のあ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:女性も多く勤務しており、働きずらさはないと思われる。休暇も事前
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
92万円 15万円 0万円 0万円
年収 92万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタートがとても低いです。時給制であれば残業代で稼ぐことも可能だと思っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:SVとの距離は近いが経営人とは全く関わらない。なので現場の声を全く聞い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:平等に評価されるが、評価されてもほとんど給与に反映されない。年功序列で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスや、給与が上がるはずだったけどなかなか上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:8時間半から9時間半程度。働き方改革により残業時間は減少傾向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:退職者多数。弊社は販売のサービスレベル水準が高いと業界で言われてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:人材を育てる基本的な研修などは実施されておらず、社会人の基本マナー研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は驚くほど少ない。社員販売はかなり安くなるので好きなブランドで勤務
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:新店舗開発に積極的であり、近年も都心部に新店舗ができるなど将来性を感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:店舗数が減少。商品の在庫も少なく、売上も少ないから新しい商品の開
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は能力次第、休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:年一回の健康診断は必須で受診義務が有り、会社まで特定保険医を派遣してく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:お客様からの"ありがとう"の一言が最大のやりがいです。スーツの知識が無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:コンプライアンス研修など定期的に行われている。昨今はwebでの研修が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初に基本給の年間収入を提示される。賞与や残業代は当然ながら含まれてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:研修は充実しているが、店頭での教育は副店長の能力次第で成長スピードが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が少ない方がいいって方なら最高だと思います。副店長で年収240万。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:販売員なので、接客応対、商品・備品管理等の他社の販売員と何ら変わりない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:販売員なので本社ではなく店舗について。店長、サブがクレンリネスの取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:良い点の逆説となってしまうが、不在時のフォローアップは、他の者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:以前は、宿泊施設提携や外部施設などの割引制度が有り充実している感覚が有
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タケオキクチ/ ブロックマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:9割が男性の職場なので女性ははた
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