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株式会社中部ビルサービスのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社中部ビルサービスの回答者別口コミ（2件）

  • 東京支店 POM課 / マネージャー / POM(プラントオペレーティングマネジメント) 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年12月13日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月17日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社中部ビルサービスの職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社中部ビルサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ POM(プラントオペレーティングマネジメント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店 POM課/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
福利厚生:
退職金は勤続3年以上で支給対象です。サーラグループの一員なのでイーウェルが利用でき、宿泊施設やスポーツクラブなどの特典があります。

オフィス環境:
東京支店は都内の雑居ビルのワンフロアに事業所を構えてますが、ごく普通の事務室でこれと言った特徴はありません。小会議室と大会議室があって各事業所とzoom会議ができます。

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株式会社中部ビルサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ POM(プラントオペレーティングマネジメント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店 POM課/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日：2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:
現場要員は客先の休日にある程度合わせる必要があるが基本的には土日が休み。しかし休日出勤も多く夏休みは無く年末年始もあまりゆっくり休めない。

多様な働き方支援:
役所からの指導をかなり恐れているので有給休暇取得に関しては厳しく言われる。年7日の有給休暇取得を奨励している。
時短やリモートワークには全く取り組んでいない。

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株式会社中部ビルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ POM(プラントオペレーティングマネジメント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店 POM課/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくない。良くも悪くも昭和の会社であり、殆どが中途入社で思想がバラバラなので風通し自体がない感じ。

ダイバーシティ・多様性:
仕事の内容的に男ばかりの会社である。女性は事務員としてオフィスに1～2人程度存在するのみ。

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株式会社中部ビルサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月03日

回答者： 男性/ POM(プラントオペレーティングマネジメント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店 POM課/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日：2022年05月03日
女性の働きやすさ:
女性は事務員としてそれなりに大事にされていると思う。

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株式会社中部ビルサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ POM(プラントオペレーティングマネジメント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店 POM課/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
成長・キャリア開発:
あるグループ病院が顧客でありその病院に常駐しての施設マネジメントを行う業務ですが、客先では理不尽なことも多々あり、そう言った中でどのように振る舞い対策して行くかを考えながら仕事をすることで鍛えられて行くと思います。

働きがい:
客先の施設内での業務となりますので直接自分の仕事の成果が評価されます。自分の提案した仕事や難しい業務を完遂して良い評価をいただいたときはとてもやり甲斐を感じます。

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株式会社中部ビルサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ POM(プラントオペレーティングマネジメント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店 POM課/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容は想像通りだったので違和感はありませんでした。自分の経験してきた仕事が生かされてあると思います。ただ、経験者として給料面で自分はもっと高く評価されると思ってましたので入社当時の給与が今も変わらずなのが残念です。

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株式会社中部ビルサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ POM(プラントオペレーティングマネジメント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店 POM課/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
事業の弱み:
東京支店の顧客割合の殆どがイムスグループなので万が一契約解除になった場合は大変厳しい状況になる。

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株式会社中部ビルサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ POM(プラントオペレーティングマネジメント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店 POM課/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 48万円 3万円 60万円
年収 630万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
ごく普通の俸給制度だったと思います。確か定期昇給は4年に一度実施さらると聞きました。

評価制度:
4年に一度の昇給制度以外では特にありません。
親会社の中部技術サービスへの出向という形の勤務形態のため、社内での昇格は無しです。

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