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医療法人隆星会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:管理が甘いので手を抜いてもバレません。イベントはたくさんしており皆さんこそれなりに喜んでくれています。

医療法人隆星会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイケア

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、希望してもらうことはできず、上司から、この日有給休暇を取ってほしいと言われて取るようです。
始業開始30分以上前に来ないと、仕事の準備が終わらない。仕事が終わらず、休日に出てくるスタッフもいた。

医療法人隆星会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どれだけ頑張っても昇格は副主任まで。口の上手い人や前職の他事業で役職があれば入社から役職はもらえる。一般では永遠に平社員。昇給も500円。昇給しても賞与に反映されない。それに上限あり。

医療法人隆星会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:評価されている女性管理職のほとんどが、プレイヤーとしては能力が高いが、スタッフの育成という点においては問題があると感じられる。育てば自分の評価、つぶれればスタッフの資質の問題と考えている。またそれが常態化している。

医療法人隆星会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】パワーポイントを使って研究発表をし理事長が評価をする。訓練にもなるしとてもいい経験だと思う。

医療法人隆星会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
会社の安定性:人材確保の目処もないのに特養を建てて1年経とうとしているのに未だに満床にできず…。事業展開の見込みが甘すぎる。でも満床にできないのは現場の責任にする。だから人が残らない。そのうち事業頭打ちになるんじゃないかな。

医療法人隆星会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は普通。電車での交通費で計算してくれ通勤手段は安くするとこを承認している。交通費で月収を誤魔化されているように思う。