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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ事業が安定しきってはいないので、高給というわけにはいきません。独身
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労務管理や人事考課がしっかりしておらず、基本給の中に「みなし残業代」も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:いわゆるマスコミやジャーナリズムといった高い志を持っている人には向いて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】プロジェクト管理やマネージメントなど、本来なら経営陣が策
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:「経営」感覚に稚拙な部分が多分にあり、業務についても「方針」を特に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:資金調達ができている状態なので、その意味では安定していると思います
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:良い意味でも悪い意味でもベンチャー企業なので、社内制度に因襲的なこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:ただし、プロジェクトのリーダーや管理職は男性ばかりで、女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:特に男女による差別といったようなことはなく、フラットな関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートアップベンチャーで、事業もこれから拡大フェーズに入る前のため、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:良い意味でも悪い意味でもベンチャー企業なので、経営陣に知見や経験値が乏
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与(ボーナス)はありませんし、スタート
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的な定時の就業時間はありましたが、自己申告制でジョブカン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:一応、定時の就業時間は決まっていて、できるだけ残業をしないよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:普通に健康診断、有給休暇はありました。それ以外の福利厚生は特にありませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】経営陣も含め、若い社員による学生サー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】通常業務のレベルでは相談は普通にしやすい環
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:実際のビジネスモデル(送客→CV)によるバックマージンでは収益が上がっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】スタートアップベンチャーなので、人の出入りが激し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:休みやすいです。フレックスではないので、時間の融通は利きづらい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一応、定時の就業時間は決まっていま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い意味でも悪い意味でもベンチャー企業なので、経営陣に知見や経験値が乏
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:旅行に特化した事業でもあるので、社員がプライベートに旅行に行くことに対
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事のノルマ(KPI達成)については、助け合お
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始休暇は全社指定の日数、夏期休暇は指
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】スタートアップベンチャーなの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:ベンチャー企業なので、会社全体での一貫した研修制度はありませんでした
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的な雇用契約では、週休二日制で、通常業務であれば、問題な
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口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生という視点はなく、ただ会社が盛り上がっていけば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:最新のITをビジネスに組み入れた点で、理解しやすいビジネスモデルといえ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日は特に交流はありません。平日フルタイムを基本とする一般的
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】一応相談レベルでの話は切り出せる感覚はあり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:デジタルコンテンツの制作作業が主な業務となりますので、メディアの編集や
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に有給休暇を取得することはできました
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口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:先端的なITベンチャーなので、まったく社会人経験のない人であ
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