株式会社ペピカの女性の口コミ

給与制度:
トリマー自体のインセンティブはなく、美容でオプションなどをいくら売り上げてもインセンティブは入らなかったです。あの時はトリマーのインセンティブを増やそうと変化してる途中でした。
フロアスタッフと同じ物販の売り上げでしか評価されない事もあり、大体はフロアスタッフの人にインセンティブがいってしまいます。勤務年数によって、自前のハサミを買う際負担してくれる制度はいいなと思いました。

評価制度:
会社全体で技術を底上げするのはいいですが、各店舗の技術の見直しなど、事が進むのが少し強引に思えました。突然、今以上の結果を突然突きつけられた感じがして戸惑ったし、不安になりました。でも、そこは技術職のトリマーなので、実力がある人はどんどん上に進めるし、そうなるようトリマーの先輩達が環境を変えようとしてる最中だと思います。