3.1

口コミ198件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数96人

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口コミ(198件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(25件)

求人情報(0件)

パーソルダイバース株式会社の平均年収は391万円、年収範囲は200～650万円です（18人の正社員の回答）。

パーソルダイバース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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パーソルダイバース株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
391万円	200~650万円	18人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	391万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	18人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢34.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	334万円（平均年齢37.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	354万円	475万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

パーソルダイバース株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	18万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:
月給については特例子会社ならではでしょうか。かなり低いです。一人暮らしは難しいのではないでしょうか。
昇給は何か特別なことがない限り1000円程度かと思います。
賞与については、年2回ありますが0.5ヶ月分ずつですのであまり期待できません。手当も役職なしはほぼないものだと認識したほうがいいです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与の比率が高い。月給は安いが残業すれば残業手当がでる。評価制度:年功

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:給与は基本的には上がりにくい制度。上司によって評価基準が異なる傾向が

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:年2回の評価。上期・下期。各期初に自身で目標を設定する。立てた目

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:毎年6月と12月に支給される。配属している部署によって、評価項目が異なる。

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	5万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

評価制度:基本的には相対評価だったり、バランスをみての評価となります。どちらかと

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与が上がりにくい人事制度。部署によって給与格差有り。人材紹介部門は賞

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回答者：男性/ 人材派遣サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 受託第2事業部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
231万円	18万円	0万円	15万円

年収	231万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

年収・給与の満足点・改善点:半期ごとに良い評価がいただければ、それが賞与額のアッ

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回答者：男性/ 人材派遣サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 受託第2事業部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
231万円	18万円	0万円	15万円

年収	231万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:基本は、半期ごとの上司の評価でS,A,B,Cとランク分けされ、ポイント制で

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回答者：男性/ 人材派遣サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 受託第2事業部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
231万円	18万円	0万円	15万円

年収	231万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価・昇給制度:半期ごとの評価で年に2回行われる。契約社員は最高アップ額でも30

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:基本的に障害者雇用制度で入社した中途社員は給与がかなり低いケースが多い

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くも悪くも全てが親会社や営業の業績次第かなりの依存体質なため自ら稼ぐ

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回答者：女性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:生活していくに苦労する額ではないが、給与面を求める人には不十分だと思う

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:昇進・昇格の基準について、規定はあるようだが明示されておらずメンバーク

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:そんなに良くない。評価も微妙。障がい者雇用で原価が安いまで商品を扱って

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:半期に一度、評価シートに沿った面談があります。評価制度:評価シートに沿

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回答者：女性/ EI本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SV

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ベースが低い為、同じ業務内容だと他社の方が圧倒的に高待遇。評価制度:上

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回答者：回答なし/ RA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	27万円	8万円	50万円

年収	475万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

賞与:ベース賞与と変動賞与で成り立っています。ベース賞与は自分の定性評価により決

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回答者：回答なし/ RA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	27万円	8万円	50万円

年収	475万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:いわゆる総合職であれば一定ボーナスが出ること。等級が低いうち

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回答者：回答なし/ RA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	27万円	8万円	50万円

年収	475万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

昇給・昇進スピード:昇格・昇進スピードは人によります。カルチャーマッチし、かつ、

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回答者：回答なし/ RA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:フロントは営業成績に応じてインセンティブがつくがバック部門はほとんど変

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア制作

3.5

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給・賞与は評価制度によって決まるため、正しい評価をしてくれているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にはマネージャーでの評価で評価がだいたいきまる。マネージャーが良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プロセス評価というよりも業績に如何に寄与したかがみられる。ただし、業績

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
12万円	0万円	0万円	3万円

年収	12万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

評価制度:実力主義、昇給はほ

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回答者：男性/ 受託事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	13万円	0万円	5万円

年収	160万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:障害者雇用の給与はかなり低く、障害年金と合わせないと厳しい額です。昇給

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回答者：女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	16万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2回昇給制度がありますが、相当頑張らないと昇給はされません。基本的

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	0万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非正規でしたので給与水準、昇給率も低かったです。たまに業績がよかったと

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回答者：男性/ 生活指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 雇用支援事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:指定の国家資格を取得すると給与が上がり、合格した場合は受験料や登録料、

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:265万円。月収に賞与。賞与は年に2回ありますが寸志程度です。評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グレード（いわゆる号給制で縦と横のマトリックスであらわされる）ごとの給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的に給与水準が低いこと。 ※ただし、事務アウトソーシングという事業の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：向上心があると「損した」というかんじがする。その分他社と比べて「低い」

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パーソルダイバース株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：住宅手当はない。ただし、人事制度の報酬制度としては昔のインテリジェンス

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パーソルダイバース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務・データ入力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:契約社員だと退職金が無い。通勤手当は限度はあるが一応出る。オフィス環境

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回答者：男性/ 就労支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 就労移行支援事業部

1.9

口コミ投稿日：2021年01月30日

福利厚生:退職金はないです。DCと持株会に参加して蓄えます。オフィス環境:可もな

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給与制度:賞与は入社当時はなかったものの、決算賞与の支給と変更となりま... 続きを見る

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株式会社クロサワエンジニアリングの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５−４−１０ベルスベイサイド３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 副班長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスは毎年あるがそもそもの月給が低めである。未経験歓迎が... 続きを見る

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株式会社アズスタッフの年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿1丁目20-3西新宿髙木ビル3階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はありますがそんなに高くはないです。給料も高いということ... 続きを見る

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ヒューマングローバルタレント株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:主に売上目標に対する達成度とチームの達成度。マネージャー層が... 続きを見る

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株式会社テクノプロの年収・給与

2.9

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

賞与:年俸制と賞与制度です。ボーナスだと、夏ボーナスと冬ボーナスあ... 続きを見る

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EBAテック株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年末に1回で金額も月給の半分ほどでした。その分資格取得... 続きを見る

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会社名	パーソルダイバース株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-diverse.co.jp/
所在地	東京都港区芝５−３３−１森永プラザビル本館１９Ｆ

従業員数	2354名
設立年	2000年
資本金	45百万円
代表者	渡部広和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルダイバース株式会社の平均年収は391万円、年収範囲は200～650万円です（18人の正社員の回答）。

パーソルダイバース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢34.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	334万円（平均年齢37.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢26.0歳）

パーソルダイバース株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

パーソルダイバース株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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