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回答なし
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給与は仕事量にしては多すぎました。前職と比べると残業が30時間ほどすれば今の給与と同等になります。この感覚に、慣れてしまうとホテル業は基本安価な給与なのを忘れてしまいます。トップダウンの企業であるので給与も思ってる以上に昇給してありがたかったです。
入社当初の時給がかなり厳しかったです。生活苦しかったですが、社員登用まで早かったので助かりました。

評価制度:
トップダウンなため、それ次第かもしれません。基本は年功序列な昔ながらの体系かと思います。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:希望休が3日出せるのと、ほぼ間違いなく通るので快適にワークラ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:特に何もありませんが、住宅手当、家族手当、食事手当とかなりの充実でした
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:自分の時間が持てるので、自己改革意識があれば自ら資格試験など
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、トップダウンなので、そこに順応出
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性には夜勤がないので働きやすい
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の強み:仲間意識が、強いので環境はと
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