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ＭＹＬＡＰＳＪａｐａｎ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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男性
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新卒入社
中途入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年09月30日
教育・研修：日本オフィスでの研修は無いに等しい。人数が少なく、実質二人しか営業かいないため、皆多忙で余裕がない。出張で不在にすることも多く、ほぼ放置される。自主的に学ぶ姿勢が必要だが、社内に明確なストラテジーは無いため、教育以前の問題。ほぼ個人の経験と能力のみの勝負。
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口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年07月06日
働きがい：広範囲なマーケットを自由に開拓できる。やり方も特段指示されない為、自己
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口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年07月06日
働きがい：サポート体制はゼロ。放置放任主義である。各個人の力量主義。結果がでない
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年09月30日
教育・研修：一年以内に、通常であれば本社オランダで研修がある。もちろん全て英語。
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0.0
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2.9
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.4
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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