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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経理システムにアクセスできる人間がいて、データを操作できる部分。クォーター毎に計算できない場合に帳尻合わせをするためだが、アクセス権限がザルだと思う。不正があった場合には終わり。
システムに関してのトレーニングが充分でない為、仕組みがわからない部分がどうしてもある。経理が本社にしかないのも不便。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:日本オフィスでの研修は無いに等しい。人数が少なく、実質二人しか営業か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:ヨーロッパの中でも、オランダなのでいい加減。金銭感覚は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:総務が外注の為、各種手続きが進まず、本社との連携もとれていない。本社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:特になし。沢山のダンボールに囲まれている。倉庫状態。各自のデスクも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:代休も100パーセント消化できない為、有給消化率が非常に低い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:誰も清潔に保とうと努力しない。ダンボールが多すぎて、在庫の管理がし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:広範囲なマーケットを自由に開拓できる。やり方も特段指示されない為、自己
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げればよし。何をしても結果を出せればオーケー。クォーター毎にボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:サポート体制はゼロ。放置放任主義である。各個人の力量主義。結果がでない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:一年以内に、通常であれば本社オランダで研修がある。もちろん全て英語。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:週末にイベントに行かなければならないことが多い為、代休をとる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:給与がまあまあだったので。自由に仕事をやらせてもらえそう
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