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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:時間外勤務が多い。人手不足のため休日出勤しても代休が取れない。何時に終わるかわからない時があるので、勤務終了後の予定を入れることができない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:人手不足なので、有休を取るのは不可能に近い。そもそも会社自体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:勤務終了時間が不明の時があるので、結婚してる方はパートで働いて
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:不定期だが、外部の方を招いて研修を行うことがあった。研修を行う講師の
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準が不明確。ボーナスの金額が何で決まるのかわからず、金額が減ってもな
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 3万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通だと思う。評価制度:社員が少なく登録制のヘルパー昇進や昇格は
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:通勤手当は実費支給他無しオフィス環境:小さな会社で環境が良いとは言えな
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:ヘルパー資格を働きながらとれる働きがい:
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:社長が女性なんで働きやすさはあったが、経営者と
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:利用者の利用時間に合わせ
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