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エグチホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ 総務課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月12日
企業カルチャー・社風:
入社したてでもある程度の裁量を任せて貰えるため、技術・精神面の成長がしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
組織内外の交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に囚われない採用が行われていると感じている。

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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制：イケイケな感じで誇り高い会社だが、他の会社に比べて要求
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制：社長は話しやすく良い人だが、現場に顔を見せるのは稀なの
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3.3
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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