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東京国税局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月08日
企業カルチャー・社風:飲み会が好きなおじさんが多い。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすい人が多いが定期的に異動があるため
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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 税務官/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月28日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:典型的な縦社会。報
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：普通に勤務していれば長く働ける職場だと思う。家庭の事情
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同じ業界の企業の口コミ

北海道厚生局

3.1
北海道札幌市北区北８条西２−１−１札幌第１合同庁舎８Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 官公庁/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所サービス部門/ 職業指導官
企業カルチャー・社風:法律のもと職務を遂行というのが当たり前でした。組織体制・コミ... 続きを見る
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特許庁

3.6
東京都千代田区霞が関３−４−３
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定志向の人間が多い。組織体制・コミュニケーション:かなり風... 続きを見る
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東北地方整備局

2.9
宮城県仙台市青葉区本町３−３−１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各個人だけで事業や仕事に取り組むことはなく、チームや部署全体... 続きを見る
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名古屋税関

3.2
愛知県名古屋市港区入船２−３−１２
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 女性/ 通関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的な人事異動があるため、メンバーが定期的に変化。... 続きを見る
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環境省

3.3
東京都千代田区霞が関１−２−２中央合同庁舎５号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由、風通しの良い雰囲気。体力がない人はどんどん振り落とされ... 続きを見る
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法務省

2.9
東京都千代田区霞が関１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありませんでした。ひたすら与えられた仕事... 続きを見る
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最高裁判所

3.4
東京都千代田区隼町４−２
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 司法修習/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:いわゆるお役所なので，若い世代がバリバリ活躍できる雰囲気では... 続きを見る
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海上保安庁

3.0
東京都千代田区霞が関２−１−３中央合同庁舎３号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 保安部管理課/ 総務係長
企業カルチャー・社風:階級社会組織体制・コミュニケーション:階級社会なので組織の突... 続きを見る
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警察庁

2.9
東京都千代田区霞が関２−１−２
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:国家公務員ですから、日本人しかいません。病気で障害者になった... 続きを見る
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航空自衛隊

3.2
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 女性/ 輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦社会、階級社会である。組織体制・コミュニケーション:職場に... 続きを見る
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東京国税局のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)
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