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ファイナンシャルアライアンス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的には個人の裁量に任されているため充実休暇は自由です。働き方は個々によって全く異なります。チーム制でもなく個人主義のため、スケジュールも自分で自由に組み立てることが可能です。働き方の自由度は非常に高いと思います。

多様な働き方支援:
副業もきっちりと会社に事前に届け出をしていれば許可されます。

回答者: 女性/ 募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:出社は週2回自由度高い多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
多様な働き方支援:副業も届けを提出すれば可能です。私自身も会社経営をしているので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:自分次第多様な働き方支援:コロナ禍はほぼリモートワークだった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:時間通りに始まり、終わるので、負担になりません。滞在さ時間も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:今のニーズに合った休日頻度かと。その分お仕事の調整など、出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制であるため、時間自由になる反面、自己管理が出来なけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制であるため、時間を有効に使うことが出来る。就業規則
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:特にはなく、いかに自己管理、スケジュールをしてやれるかが、ポイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:週二回の出勤であとのスケジュール管理は個々に任されてるので、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:週二回の出勤であるため、自己管理の出来ない方にとっては、怠け癖
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:毎日出勤ではなく、週二回の出勤でいいため、仕事もプライベートも
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