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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
処遇改善手当以外は基本交通費しかつかない為、金額はあまり期待はできません。これまでの経験値によっては、他につく場合もあるかとは思いますが交渉次第だと思います。賞与も一般企業に比べると少ないと思います。以前赤字の影響なのか給与が分割で振り込まれた時があるようで、今後も無いとは限らないと思います。

評価制度:
職場によって務めている年齢層に偏りがあるため、年功序列だと感じる場合があると思います。仮に園長クラスになっても手当と勤務の大変さは見合わないと思います。

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:今は変わってるかもしれませんが、通勤手当以外は基本ありません。自分で積
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:業態によりますが、働いてるひとはかなり長く働いてます。シフト
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦はできると思いますが、裁量が持てるという訳ではありませ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:勤務地によります。組織体制・コミュニケーション:勤務地によ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:研修や講習は希望すれば申し込めます。他にも申し込みたい方がい
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育

2.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はゆったり一人一人の園児と関われると思って
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:保育事業は女性ばかりで、休暇は事前に申請すれば取得可能です。土
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはちゃんと出来ていたと思う。休みも取りや
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい方ではないかと思う。ただ、子どもの体調不良など
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパートだったが、やることなさすぎてり長すぎた。定時
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:多業種、多業態を展開することにより、適性や希望に応じたジョブローテー
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:役職以上の仕事は出来ないイメージ。色々と仕事を任せてもらい
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:飲食母体なので軽い感じ。上下関係を重視するように教育される
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:次のステップやビジョンが見えづらい、研修などもあったが、実際
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:飲食店経営と福祉事業の二本立てなのでコロナ等の不況で飲食が駄目でも、
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回答者: 男性/ 飲食・介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業代は出る。休日でも連絡はくる。休日出勤はないが、対応はさ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:デリバリー業態はコロナ禍でも売上を伸ばしているため、赤字にはなってい
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:やる気があるメンバーが上にいける制度だったが、上が詰まって
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:今の時代のニーズにあった、事業だと感じますので、今後も発展していくの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下間で定期的な1on1MTGを実施しており
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度を取り入れており、定められた給与テーブルのもと、自分がどの位置
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級の基準などもなく、時期も不明確でした。手当てもあまりなかったです評
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 飲食・介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度、成績によって、昇降給。ボーナスは業績連動給。役職がつけば、
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:チェーン店展開 飲食店から福祉事業を加えた所。事業の弱み:退職者が多
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:特に福利厚生はない。一人暮らしでも手当はない。オフィス環境:職員の休憩
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:男性が女性を可
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回答者: 男性/ 飲食・介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:上が詰まってるいるので、なかなか上には上がれない。支援制度は
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育

2.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:体質が古い組織体制・コミュニケーション:識学をとりいれてい
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回答者: 男性/ 飲食・介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:無し。強いて言うなら交通費支給くらい。オフィス環境:事業所によって異な
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 --万円 --万円 --万円
年収 396万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は業界にしては高水準。昇給制度が新しく導入されてランク分けされる
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:休みずらいため、しっかりと人員がいる、店舗に配属されないと厳
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTでの習得になります。働きがい:これと言った働
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人件費や予算など、あらゆる面で削ろうとしていた。
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業はしないので、予定は立てやすいと思う。多様な働き方支援:
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