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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人数が少ないので、新卒社員も中途入社社員もあ
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い人たちが多く、人間関係でのギャップはほぼなか
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回答者: 女性/ 病児保育/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので相性が合わないと大変。結局は園長のカラーによって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど女性なので、活躍は本人次第でい
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEBチーム

3.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性活躍には積極的に取り組んでいる。休暇制度や管理職比率の高さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
多様な働き方支援:副業は基本的に可能で、多彩なスタッフが多く、前向きに働いている
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいと思う。育休から帰ってき
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:保育業務は保護者からの感謝がありとてもやりがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の考えをしっかり持って行動
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり給与面はほかの会社に比べて低いな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自分で異動したい場合は、申請を出して保
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回答者: 女性/ おやこレスキュー隊員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病児保育事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:繁忙期が続いた時期は研修は
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回答者: 女性/ おやこレスキュー隊員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病児保育事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:現場は女性が多い 本部も男女
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人あたりの業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人数が少ないため、社長が身近にいるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修期間が短くなり、他での経験がないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修が短くなってしまったので、研修期間をしっ
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEBチーム

3.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
オフィス環境:フリーアドレス、おしゃれなフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修期間が短くなってしまったり、突然
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】全体の人数が少ないので新卒入社社員はほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給与などの待遇など福利厚生はあまり良い方では
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性には働きや
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:研修はとても手厚かった印象。わからないことも研修の中でくり返
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
組織体制・コミュニケーション:悩みがあるとメンターの方や同じ事業部で働く先輩や本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会も多いので、一定の経験を積んで、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:子育て世代の職員が多く在籍しているので、休暇は非常に取りやす
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:みなさん和気藹々と、一致団結、穏やか、助け合う、このような
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:とても満足でした。それぞれの家庭環境を考慮したシフトを組んで
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 8万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても満足でした。評価制度:パートだったのでよくわかりませんでした。み
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:やる気によってどんどん役職をもらえるように感じました。働きが
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:パートではとても満足でしたオフィス環境:新しい施設が多いので清潔感があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得はさかんに行われていて、そのための休暇は取りやすい。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はNPOだけあってそんなに高くない。昇給はあるものの、民間より悪い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:可もなく不可もなくといったところ。退職金は給料が安いので、そんなに期待
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