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国立大学法人東京学芸大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり業績で評価されないため、毎年一定額ずつ上がっていくが、役職も少ないため、役職給が付かず、全体的には薄給。そのため私立にでてしまう教員もいる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】教職俸給制で、基本的には少しずつ昇給するようにできて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】みなし国家公務員のため、人事院勧告の通り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:民間や私立に比べると低いが、安定している。業績にあまり左右されないため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:法人になる前から、国立大学の事務職員の評価は文部省の指導で行われてきた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:法人になってから、大学の意思決定の簡略化や自由度ははるかに進んだ。一方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は教授として教育研究に当たってきたが、同時に行くつかの役職を選挙・推
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容に対して時給が安いです。何年間も時給の見直しがされていないそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子育てに理解があり、休みやすいです。子どもの具合が悪くなり保育園からの
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国立大学法人東京学芸大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:国立大学法人なので、福利厚生はかなりしっかりしていると思う。住宅補助、
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回答者: 女性/ 助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給は毎年、賞与は毎年同額支払われる。頑張りによって上がった... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区北白川瓜生山町2−116
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3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺811−1
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収500万程度。ボーナスは年間で手取り80万円程度。家賃手... 続きを見る
2.4
千葉県松戸市岩瀬550
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年間で3.8ヶ月で、夏に2.0... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
給与制度:昇給はちゃんとありました。普通に仕事をしていれば昇給出来ると... 続きを見る
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東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館ビル5F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:定期的に昇給があったように記憶しています。賞与は個人の業績と... 続きを見る
3.6
東京都中央区明石町10−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小児科
給与制度:年ごとの昇給ほぼなし。賞与は他の病院に比べ低いらしい。寮があ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市住吉区杉本3−3−138
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は毎年少しずつ昇給していく制度です。ボーナスは年間でお... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿7−8−10オークラヤビル5F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 広告広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:特段特徴はないと思います評価制度:評価は実力主義だと思います... 続きを見る
3.3
大阪府高槻市大学町2−7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:決して悪くないと思います。年数を重ねれば順当に昇給していきま... 続きを見る

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