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正社員
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派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
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業務委託
その他
男性
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新卒入社

回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給はほとんどありません。むしろ最低賃金の値上げにより新人さんとの差は縮まるばかりです。
賞与もある程度上がったら止まります。残業手当はちゃんと出ました。

評価制度:
評価していると口では言われます。
しかし給料や待遇には比例しません。
むしろ任せられる仕事だけが辛くなっていくだけです。

回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日出勤の日祝は休みでした。繁忙期は休日出勤の協力を頼
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:保養所がありましたが、利用する人はあまりいませんでした。商品が社割で買
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金が上がる時にしか昇給はないので、最低賃金にプラス20円程度がベ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足はしてません。能力で差が出る仕事で 必要に応じて、個人の能力に見合う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
福利厚生:手当てというものはなく、皆勤手当や、家賃補助などもない。良くも悪くもな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:ざっくり言えば自社製品に印刷をする仕事で、自分の能力で1日に仕上がる製
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点などまったく見当たらない。後から入った人も長い人もその差はわずか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価システムがあるが、あまりそこでの差は無く 年功序列。ある程度の金額か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給でパートの割にはまぁまぁ良い方なのかもしれませんが、他がわからない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
福利厚生:交通費は上限有りで支給されていて、食事補助は 会社の食堂を利用する人のみ
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)