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株式会社イーブレインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

1.9
口コミ投稿日：2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
新規事業の立ち上げが多く、新たい事にチャレンジしたい方は良い職場です。
その代わり仕事中心で休みを問わない方じゃないと精神的に参ってしまうと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好です。相談はしやすい職場です。

ダイバーシティ・多様性:
実力があれば国籍・年齢問わず重用して貰えます。

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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

1.9
口コミ投稿日：2024年06月26日
企業カルチャー・社風:随時新たな事業があるのでチャレンジの機会は多いです。ただ、
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

1.9
口コミ投稿日：2023年03月10日
ダイバーシティ・多様性:アダルト系が大丈夫という方であれば国籍・性別問わず採用の
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月19日
企業カルチャー・社風:新規事業がたくさんあるので挑戦機会は多いです。ただし、休み
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

2.9
口コミ投稿日：2022年09月26日
企業カルチャー・社風:新たな事業を次々と立ち上げるのでたくさん経験は積めますが、
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月15日
企業カルチャー・社風:長期的なビジョンが無く場当たりな事が多かったです。また、事
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風:どんどん新しい事業を展開するのは良いのですが、事前調査をし
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：分からないけど儲かりそうだからやってみようの見切り発車
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：常に斬新なことに挑戦しています。毎日コロコロ変わるので
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月15日
企業カルチャー・社風:休日等を返上し自己犠牲を、払ってでも売り上げ目標を達成する
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