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ヴィスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:
住宅補助:なし
寮:なし
通勤手当:あり
退職金:なし

ヴィスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間と短く、休日も他の人と被ることがなければ取りやすい。有給は取りにくいところもあるが、必ず取る有給についてはとらせてくれる。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナの時は可能でしたが、だんだん難しくなっている。
時間勤務は本人から希望があればできる。

ヴィスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションを重視している
個性的な上司が多い

組織体制・コミュニケーション:
面談が多すぎる/少なすぎる
上司の裁量による
相談してもあまり解決にはならないこともある

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいなかった
女性が多い
男性が少ない
若者が多い
全体的に若い
男性が少ないため特定の業務が男性に集中する

ヴィスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:
女性が多いので育児への理解はあるようだが人間関係が難しい

ヴィスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:
資格取得に積極的
社内研修が多い

働きがい:
自分で決めなければいけないことが多い、若い企業なのでマニュアル化されてたいない部分がある。きちんと自分で考えて周囲と協調しながら主張出来る人にとっては働きやすい職場かもしれません

ヴィスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時の条件はなし崩し的に無かったことになっていた
自己主張が必要

ヴィスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:
発達障害が社会に認知され、ニーズが拡大している。

事業の弱み:
利益は国からの報酬になるので、報酬改定により事業が左右される。

ヴィスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 1万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
長く働いていても大幅な昇給は望めない。役職が上がるしかないが、ポストは中途採用で埋められていく。
資格手当なし。

評価制度:
半期ごとに目標を立て、その達成度が人事評価に関わるとのこと。いい評価が続いていても、ポストが無ければ昇格は難しそう。頑張っても給料になかなか反映されないので、仕事ができる良い人が損をする構造になっている。