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株式会社Ｌｕｘｅｍの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年04月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日
雇用の安定性：・医療、介護サービスであるので不況などの影響を受けにくい。・業績による事業縮小、リストラなどがない。・賞与は業績による、とされているが、給与減、賞与減額がない。最低基準が設けられている。・資格手当など充実しており、また年々資格種類が増えている。・社員数、パート従業員数も増えている。・急激な事業拡大はないが、2～3年ごとに新規事業所を開設しており、着実であると感じる・10年以上法人を継続できている。
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】会議は全員出席し、発言も自由にで
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
雇用の安定性：【中途社員の定着】勤続年数がパート含め5年以上と長く、定着率が高い
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
成長性・将来性：介護保険報酬単価が少しづつではあるが下げられており、業態転換を行
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
社長の手腕：半面、細かな方法などは社員主導で行う事が多く、法人方針などが現場社員
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
会社の安定性：全社員参加の会議、忘年会など一人一人の意見をくみ取ってもらえる仕組
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
会社の安定性：介護保険制度は３年ごとに改正があり、財源不足のため報酬単価を下げら
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
成長性・将来性：介護保険事業であるため、景気などに左右されず成長し続けられる法人
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
会社の安定性：介護保険料を収入としており、景気に左右されづらい。顧客も月固定での
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
社長の手腕：フットワーク軽くどの社員、どんな場面でもコミュニケーションを多く取っ
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
雇用の安定性：【中途社員の定着】正社員は勤続年数が長い社員が多い反面、介護職のや
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒社員は応募しているが希望者がないため確認でき
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】他業種で継続できなかったものが介護
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
会社の安定性：フットワークが軽い反面、対応できるスキルを持った社員が少ない現状も
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】介護保険制度の中では現在の事業から
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
事業での社会貢献：業者間での交流が多く、地域住民への還元をもっと行えればさらに良
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