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株式会社エブリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
とにかく人がいい会社。
地頭が良く育ちがいい方が多い印象です。
社長とも距離が近く、よく飲みに行ったりしてました。

ただ、人がよくのほほんとしている会社だからこそ、いわゆるベンチャーのガツガツした雰囲気はあまりないです。そこに物足りなさを感じる方もいるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上司も若いメンバーが多く、話しやすいです。部活動などもあるので、組織を跨いだ交流もちょこちょこあります。

回答者: 女性/ 映像クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:企画を立てっぱなし、やりっぱなしが多かった印象です。結局あ
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回答者: 男性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。週に1回、経営陣が全体会議で報
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦することは推奨されている。失敗しても、挑戦することが評
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:正社員限定かもしれませんが、新卒でも本当に実力があり、それ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:経営判断がスピーディ。若手が活躍しているので挑戦しやすく風
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:他の部署がなにをしているのか、交流等もメンバー同士はそこま
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、意見しやすい環境。コミュニケーションが活発な
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:長く働いている人があまりいない印象。大体3年働けば長い方に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:風通しのいいオフィスを目指してか、執務室とスタジオがガ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署や職種にもよるだろうが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:自由参加の部活動がある。休日にも集まって活動している部
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:スラックを使用しているので常に誰がどんな仕事をしていて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:特に部署間の交流はないように見える。以前は正社員のみの
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回答者: 男性/ 動画作成/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げれば大抵の事はチャレンジさせていただける
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャーではあるもののゴリゴリのベンチャーという印象はな
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