回答者： 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
成果・スキルによって昇給が決まります。定期的に上司に当たる方との面談もあり、公正に評価しようという姿勢は一社員ながらにひしひしと感じました。各期の目標も自信の成長と照らし合わせながら、話し合いで決めていくことができます。
評価基準は数値で明確化されており、そこがモチベーションに繋がるかどうかは人によって左右されそうだなと感じました。
頑張ろうという意気込みがある方には、良い制度だと思います。
評価制度:
実力主義で上がっていけると思います。
若い方が苦労されながらも、チームリーダー的なポジションに採用されていることもあります。
成果・スキルによって昇給が決まります。定期的に上司に当たる方との面談もあり、公正に評価しようという姿勢は一社員ながらにひしひしと感じました。各期の目標も自信の成長と照らし合わせながら、話し合いで決めていくことができます。
評価基準は数値で明確化されており、そこがモチベーションに繋がるかどうかは人によって左右されそうだなと感じました。
頑張ろうという意気込みがある方には、良い制度だと思います。
評価制度:
実力主義で上がっていけると思います。
若い方が苦労されながらも、チームリーダー的なポジションに採用されていることもあります。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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