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ミドリオートレザー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6

ミドリオートレザー株式会社の口コミ一覧ページです。ミドリオートレザー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミドリオートレザー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月15日
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理
3.9
口コミ投稿日:2025年03月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理
3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2025年01月27日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 67万円 |
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 無し
2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2025年01月27日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理
3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 無し
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2025年01月27日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理
3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 無し
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 43万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 4万円 | 45万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 45万円 |
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 無し
3.4
口コミ投稿日:2017年07月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2025年03月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月10日
口コミ投稿日:2025年03月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ミドリオートレザー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理
有給休暇は比較的取りやすく、取得促進の声掛けもある。パーソナル休暇という年間4日の別枠の有給休暇もある。くるみん認定企業であり、育児休業は男性社員でも1カ月以上は取得するなど取りやすい環境にある。就労時間は8時間、日勤が基本だが製造は夜勤交代もある。基本的に土日休みの週休二日だが祝日は勤務日。但しお盆や正月は会社のカレンダーにて連休がある。年間休日は116日。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはない。時短勤務は育児・介護制度として認められており、副業は禁じられている。