Item: 株式会社Ｈ＆Ｎホールディングス
Rating: 1.8
Author: 女性 / 介護士 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:
スクールを持っており、教育体制はしっかりしていると思います。いろんな研修やレポート提出などが充実しており今後この仕事を続ける上での自信やスキルは確実に身につくと思います。資格取得手当もあり利用して資格を取得されてる方も多いです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

教育・研修：本社で行う新人教育と言われている研修も現場では一切為にならず、時間の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：自分がこうしたほうがいいのでは？と思った事は上司に言いやすい環境です。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：【仕事のやりがい】利用者様のために必死になれる。介護人としてはこれ以上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長したいという気持ちがない人が今は多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修や勉強会は本当に多くやっていると思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：月に複数回、社内勉強会をやっている。テーマとしては幅広くやっている為

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：介護職員の方用に、入社時に新人研修があったり、フォローアップ研修があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：施設によって特色があるのでやりがいは変わってくるが共通しているのは、医

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：勉強会をしていても、理解しない職員が多いので同じ内容を何度も行ったり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事というもの自体が厳しいということ。決して楽して働け

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：代表や社長には愛を感じる。時に優しく、時に厳しく。仕事をして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日

働きがい：仕事に関して、責任をまかせられている事にはとてもやりがいを感じています

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月23日

働きがい：利用者様の思いの実現をサポートし、利用者様と御家族に喜んでいただけたと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日

教育・研修：分からないところは研修を開催しています。教える側がこれを教えたい。だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日

働きがい：重症患者は多いが他の介護施設と比べ、介護技術、介護知識だけでなく医療的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：働く介護職員の質というかレベルがとても低い人が多い。会社というか個人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月23日

教育・研修：会社の理念が「極める」となっており、自らが学びたい本の購入ができる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：学ぶ環境があるということ。ただ、働く介護職員が本当にやる気があり、介

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：喀痰吸引や経管栄養についてはスキルが身につきます。それ以外は

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:入社してからでも系列会社で資格取得ができます。取得にかかる費

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:勤務時間に半日かけての研修もあり入社したての人からベテランま

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会社名	株式会社Ｈ＆Ｎホールディングス
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://hn-hd.com/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３−１５−１５ＣＴＶ錦ビル３Ｆ

従業員数	5名
設立年	2013年
資本金	5百万円
代表者	高野政則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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