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回答者別の社員口コミ(奈良県総合医療センター)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:公共団体のため雇用は安定しているが、本庁からの異動者が実務部門に多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:ナースの職場にてストレスチェックの結果メンタル面での問題が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務、夏季特別休暇等様々な制度がある。公共団体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:部門によってメンタルヘルスの面に於いてストレスチェックの結果が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:自分の裁量で勤務できる職場もあり定時に退出できる部門もあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:産休、育休、時短勤務、夏季特別休暇等があるが特に他企業と比較して遜色は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:職員の妊娠、出産、育児また介護などに様々の支援制度が充実している。短時
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口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:正職員だけに情報が集まり非正規職員には情報は渡されないために機会損
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:自由な雰囲気でのびのびと仕事ができる職場環境であり、ある程度まで自
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