企業理念の浸透:定期的に社内研修や社内講習があるので、企業理念の浸透度合いは...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（自転車・輸送機器）業界
- 株式会社ワールドウィングの評判・口コミ
- 株式会社ワールドウィングの企業カルチャー・組織体制
株式会社ワールドウィングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
12件株式会社ワールドウィングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワールドウィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワールドウィングへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟１３Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.6
埼玉県さいたま市中央区新都心１１−２ＬＡタワー１０Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 情報システム部開発課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外や国内在住の外国人のお客様との取引も多く、社員の国籍・宗...
続きを見る
3.0
東京都小平市小川東町３−１−１Ｂ−Ｔｒｉｎｉｔｙビル
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:無駄に、部長・課長クラスが多く、それぞれ違う事を言っているの...
続きを見る
2.7
東京都江東区新木場１−１８−１４
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あんまりよくなく古くさい体質が残っているという印象です。組織...
続きを見る
2.5
静岡県浜松市東区和田町８４８
商社・自転車・輸送機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昭和の高度成長期を思い起こす、古き良き伝統を重んじている文化...
続きを見る
2.5
愛知県名古屋市昭和区白金３−４−１３
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:日常的な業界知識の研修は行うが、専門商社というだけあってかな...
続きを見る
3.2
埼玉県和光市白子１−３−４０
商社・自転車・輸送機器
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな環境だった。この会社の1番いいところは人がいい...
続きを見る
4.1
東京都墨田区江東橋１−１５−１ＶＯＲＴ錦糸町４Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業所により環境は異なると思うが、私が就...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー１３Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の中での序列がある。研究機関および新車装着チームが上、補...
続きを見る
3.1
東京都港区赤坂１−１−１２明産溜池ビル
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外部/ 係長
企業カルチャー・社風:常に業界のトレンドを追っており、新規事業などへの取り組みも行...
続きを見る
株式会社ワールドウィングのカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ワールドウィングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
日本一楽しい会社と言っているが大して楽しくない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションツールを使って情報交換をしている。
ダイバーシティ・多様性:
比較的年齢層は若い。若いがために仕事のレベルが低い。
特に営業。他人に仕事を振るのが仕事で何も進められず、中途半端。