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大阪労働局の業績・将来性・強み・弱み
2.8

大阪労働局の事業展望・強み・弱みの口コミページです。大阪労働局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪労働局への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月23日
口コミ投稿日:2024年11月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用保険適用課/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
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大阪労働局の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 国家行政事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
国の組織なので優位性は極めて高いかと思います。
事業の弱み:
絶対になくならない組織である分、スピード感はあまり感じられなかったです。また、仕事を熱心にする人とあまり仕事しない人との差が激しいです。ただし、同年齢であれば同じ給料になりますので、制度上そうなってしまうのかなと、思います。