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株式会社浜の家の会社評価

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株式会社浜の家の会社評価

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総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

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株式会社浜の家の福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社浜の家の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者：男性/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 配送/ 管理

4.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

福利厚生:
まだまだ弱いが、お昼代100円で必要な従業員に弁当の提供、リラクゼーションサロンとの提携で割安で施術をうけれる

オフィス環境:
新社屋になりだいぶ良くなった。
食堂件大会議室、会議室あり。

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株式会社浜の家の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社浜の家の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者：男性/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 配送/ 管理

4.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

勤務時間・休日休暇:
週休2日の社員と月休4日の社員がいる、残業は45時間以内。
パートさんは残業基本なしで出勤時間の調整あり(1〜２時間程度)
土曜日は昼まで等可能。
出勤は午前１２時の内勤から９時の配送、内勤パートさんまで様々な事情に対応可能。

多様な働き方支援:
有給消化や主婦の方々や御年配の方の早退、当欠にも備えれるよう余剰人員を募集している。

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株式会社浜の家の企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社浜の家の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:
特に無い

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション等、しっかり取れていれば、現場サイドの離職率（配送）が次々と辞めて行くはずが無い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者の方も調理サイドに取り入れ、しっかりしてると、そこは思う。

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株式会社浜の家の女性の働きやすさの口コミ

株式会社浜の家の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:
男女問わず、仕事に慣れればやりやすい仕事ではある。

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株式会社浜の家の成長・働きがいの口コミ

株式会社浜の家の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者：男性/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 配送/ 管理

4.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:
そこら中に仕事があり、改善策にものってくれる

働きがい:
結果が出せれば強い

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株式会社浜の家の入社前とのギャップの口コミ

株式会社浜の家の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ほぼイメージ通りでした。お客さんもほぼ固定なのでやりやすかったです。

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株式会社浜の家の事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社浜の家の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者：男性/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 配送/ 管理

4.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の強み:
ルート配送での安定した売り上げ

事業の弱み:
昨今の運転手不足、食材高騰、輸送費高騰

事業展望:
信頼を勝ち取ることで安定した実績を上げ、新たな顧客開拓に向け様々なイベントやメニューを増やし前進する

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株式会社浜の家の年収・給与の口コミ

株式会社浜の家の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者：男性/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 配送/ 管理

4.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
612万円	62万円	0万円	0万円

年収	612万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
力あるもの、伸びるものへ手当をつけていけるよう進んでる。
残業を0にして現状の給与を支給できるよう、効率化を思案している。

評価制度:
やる気と結果があれば給与は上がる。

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会社名	株式会社浜の家
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.e-hamanoya.jp
所在地	兵庫県尼崎市額田町２２−２３

従業員数	150名
設立年	1955年
資本金	3百万円
代表者	金城良
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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