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株式会社浜の家のすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 副 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:
特に無い

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション等、しっかり取れていれば、現場サイドの離職率(配送)が次々と辞めて行くはずが無い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者の方も調理サイドに取り入れ、しっかりしてると、そこは思う。

回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 配送/ 管理

4.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日の社員と月休4日の社員がいる、残業は45時間以内。パ
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回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 配送/ 管理

4.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:ルート配送での安定した売り上げ事業の弱み:昨今の運転手不足、食材高騰
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回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 配送/ 管理

4.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:明るく、分け隔てのない組織体制・コミュニケーション:明るく
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回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 配送/ 管理

4.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:まだまだ弱いが、お昼代100円で必要な従業員に弁当の提供、リラクゼーシ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 副 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:男女問わず、仕事に慣れればやりやすい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:他に類をみない強みのある会社だと思います。具体的には色々とありますが
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:企業にお弁当を配達するため、休暇は他の企業に合わせてる印象で
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:セントラルキッチンを持つ上でのメリットを大きく活かしている会社。特に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、店長などの責任のあるポジションになれば、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:企業に仕出弁当を固定ルートで配達する仕事です軽自動車に200コくらいの
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても一般的な昇給はありました。賞与については特段一般的な額だったと記
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
組織体制・コミュニケーション:社長や幹部の方は基本的に本社にいますが、定期的に支
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:融通が利くし、比較的働きやすいワークライフバランスだと思いま
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助や退職金などはなかったため、福利厚生面でも最低限のものしかない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
雇用の安定性:緩い人、厳しく指導される人の差が全くわかりませんでも、売り上げはあ
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:就業場所が駅から離れてる場所が多いので、社用車で通勤させてもらえたりし
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年少しずつですが、ありました。賞与はほぼないです。毎月皆勤手当
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に、1人1ルートを受け持つので、当日の休みはやや取りづ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:特に思い当たるものはないが、最低限の交通費などの支給があり働く分には問
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的に独り立ちをしてら1人で配達に回るので、他の
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:特に資格も必要ないので、モチベーションは保ちにくかったです。
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:住宅補助、社員寮などありませんでした。また朝も早いので通勤時間は短い方
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:前もっての休みはとても取りやすい環境でしたが、配達ルートを任
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:福利厚生は特に評価するものはないように思います。オフィス環境:現場によ
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 配送/ 管理

4.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 62万円 0万円 0万円
年収 612万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:力あるもの、伸びるものへ手当をつけていけるよう進んでる。残業を0にして
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はなく寸志だけでしたので、20代、30代前半ならいいですが、それ以
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:材料費の高騰などで値上げをしていかないといけないと思うので先行きは不
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:社員の方もボーナスはほぼなく、大変そうでした。オフィス環境:配達用の車
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなし。特に不満もなく、一般的な給与体系でした。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年ありましたが、他の企業に比べると少なかったです。評価制度:挑
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いと思います。一つの配達ルートを任されるため、休
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:弁当も量が増えると重たくなり、そういう意味では大変ですが、女性
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 配送/ 管理

4.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:そこら中に仕事があり、改善策にものってくれる働きがい:結果が
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場で、年齢も幅広いので比較的働きやすい環境だと
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