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株式会社パセナテック松山の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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新卒入社
中途入社
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正社員
契約社員
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
教育・研修:やはり、上の立場のって人間が労働基準法を知った上で、これ以上働くと病気になっあたらいけないとか指導をするべきであり、ふだんから風邪をひかないように、手洗いやマスクを使用する。
病気になったと思ったらすぐに病気に行くことまさだとおもいます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:社長がいいんじゃないですかね。 障害者をこようしている。 なかなかあの時給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・キャリア開発:計算が正確にできるようになったことですかね。 以前にパートで働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社から、講習会の... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良くも悪くも上司次第。仕事の出... 続きを見る

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