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NPA製造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:
財形や持ち株をやってる
退職金も多少は出るらしい
住宅補助あり(賃貸1.5持ち家2.0)

オフィス環境:
オフィス環境は悪くもないがよくもない所詮工場
立地は悪いです

NPA製造株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で年間休日は125日です。土日は休みです。祝日は休みですが、連休の日数確保等で出勤となっている祝日もあります。年間カレンダーが出るため予定は立てやすいと思います。工場によって勤務時間が異なる場合もあります。有給休暇の最低取得日数、5日を連続して取ることができます。土日合わせて9連休となります。会社が推奨しているため罪悪感等もなく取ることができます。台風などで出勤できない場合、生産量が多い場合は休日出勤の可能性があります。

NPA製造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも大企業
何かを変更するには踏む工程が多く、すぐに変わることはなく時間がかかる

組織体制・コミュニケーション:
年間1.5万のコミニュケーション費用として飲み会補助があるがここ数年はコロナで建前として大人数の飲み会が許されてないので支給されない

ダイバーシティ・多様性:
特にないです

NPA製造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:
少ないけど働きづらくはないのでは?
ただ男女比は9:1か、それ以上
製造の女性は少ないが、業務や品質管理にはある程度女性社員がいる
業務であれば女性の方が比率が多い

NPA製造株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:
資格支援は放任主義に近い。取れりたければ取ればと言う感じ。ただし現場では乙四習得が半ば必須。

働きがい:
自分で一年単位で目標を見つけて努力するしかない。
将来が不透明で他の社員もそれを痛感しているのが辛い。

NPA製造株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし
一般的なライン工ではないです

NPA製造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:
塗料技術の独自性。

事業の弱み:
社員の上昇志向が少ないと思う。個人として生き残ることを考える人はいても、将来的に会社の舵取りをしNPAとしてプレゼンスを上げようとか給与を増やそうと考えてる人は少ない。

事業展望:
親会社が生き残れれば、待遇を下げながらジリジリ存続すると思う。

NPA製造株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 15万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ボーナスは良いです。年間100万前後。でも良いのはボーナスだけかな…月給はお世辞にも良いとは言えないです。
指導員補 5000円
指導員 10000円
班長 20000円
の手当があります。
係長は30000円らしいですがなれるのはごく一部の人のみです。

評価制度:
考課表に基づき評価されます。昇給額は数千円程度です。