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アクア株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
46件アクア株式会社の口コミ一覧ページです。アクア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アクア株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月29日
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 財務本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務本部
3.1
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 財務本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務本部
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 47万円 | 7万円 | 120万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 47万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 2万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 財務本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務本部
3.1
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 財務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 女性/ SCM/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 女性/ SCM/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 電子回路設計、組み込みソフト設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電装設計
2.3
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 女性/ SCM/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 電子回路設計、組み込みソフト設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電装設計
2.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 電子回路設計、組み込みソフト設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電装設計
2.3
口コミ投稿日：2017年07月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月22日
口コミ投稿日：2021年09月24日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2017年07月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月22日
口コミ投稿日：2017年07月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月22日
口コミ投稿日：2017年07月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月22日
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 女性/ SCM/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2017年07月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アクア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
現在掲載している求人内容とは異なった給与体系になるが、私は月俸制となっており、母体となるハイアールに準じた形をとっている。提示された月俸×16ヶ月が年俸となり、4ヶ月分が賞与として2月に支給される。プラス業績に応じたインセンティブも支給されることがある。
水準は同業種×同世代と比較して、同じか若干高い程度ではないかと思う。
残業代はこちらとは別途支給されるため、繁忙期などの時期は一時的な手取り額も増加する。
また元三洋電機のなごりとして各種手当も存在する。育児世代や介護対象者がいる家庭に対しては、手厚い家族手当（役職者は一部対象外）や退職金制度（在籍期間の制限あり）が別途あるため、総支給額としては高くなると思う。
交通費は公共交通機関を利用しての通勤コストは、基本的に全額支給される。
ストックオプション制度やベンチャー企業のような自己研鑽の費用負担といった手当はないので、福利厚生は物足りなさを感じるものの、トータルの給与支給額を考えると一定水準よりは高い位置にいると思う。