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株式会社ZENウェルネスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
これからを一緒に作る会社と紹介されたが…人員不足でレクレーションなども乏しい。

組織体制・コミュニケーション:
外国人が多かったが中には、優しく話しやすい社員さんもいた。

回答者: 回答なし/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:社風はよく分からない。風通しも良いとはあまり言えない。組織
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回答者: 女性/ 管理者 (施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:女性働きやすい。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ リハビリ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は新人にも与えられるが、挑戦させる前に基本的な
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:派遣や外国人介護職員に頼るしかないような感
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:施設長も事務もころころ変わる。定着しない。時々来る
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護士

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:首都圏にいくもの施設がありその施設でそれぞれ色が違っていて
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境になっており、業務関係につい
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護士

4.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:母体が不動産業と聞いてますがハッキリとは分かりませんが各施
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシステッドリビング宮前/ 介護長

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:女性の若手が多い。この会社しか知らない人が多い。もう少し、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人手が足りないので、勤務時間については融
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人手が足りない。夜勤ができる社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:誰と誰が、合わないとか、上の管理者に対して、いってしま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:なんでも。話し合えてしまうので、昼食の、場所で、話して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士仲が良く、アットホームで、昼食中もみんなで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】個室のような、リラックスできる空間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:わからないことや、困ったこと、どうやったらいいか等、ス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフトの関係上どうしても、3人4人
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福岡県北九州市小倉北区熊本2−10−10
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 管理者
企業カルチャー・社風:少し古い体質なのかなと思います。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市北区名城3−2−12
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質かな。が、大きな社福法人ならば仕方のないことだとも思... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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岡山県倉敷市茶屋町2102−14
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都新宿区西新宿6−16−12第一丸喜ビル6F
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回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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